很難想象，一家沒有企業文化的公司能夠永續經營下去！富士高的企業文化是最具獨創性的，它完全是富士高人歷經風雨以后，切身體驗、由感而發；富士高的明天就是要讓這些企業文化發揚光大！同仁們，讓我們一起共同努力，全心締造中國凈水生活電器品牌的同時，更需要用心去經營一家具備社會責任感的高科技生活電器企業。

企業使命：

讓百姓喝上健康安全的水

為人類創造優質生活 為客戶創造價值

為員工創造機會 為股東創造利潤 為社會創造財富

核心理念：

以人為本。

經營目的：

客戶稱心、同仁開心、股東放心，利益為尊，價值共享。

經營理念：

一切為了客戶 一切為了創新；

細節決定成敗，思路決定出路。

經營哲學：

我們在成長，公司在發展。

企業精神：

本著日新月異、積極奮發、務本踏實的態度處事。

經營原則：

溝通不能有障礙，管道不能有障礙，信息不能有障礙。

營銷理念：

先賣信譽 后賣產品

服務理念：

創造感動留在客戶 客戶的需求是我們永恒不變的追求。

富士高人特質：

勇于夢想、勇于實現、勇于負責！

用人原則：

人人是人才，能者上，庸者下，平者讓；

寧可用不到人，也不要用錯人；專業的人做專業的事；

無需討好領導、不任人唯親、不排資論輩。

重學歷更重能力、重苦勞更重功勞、重財富更重成果和貢獻。

資源整合理念：

不在于你擁有多少資源，而在于你利用了多少資源，資源的整合力就是富士高的競爭力。

富士高人價值觀（忠、孝、禮、義、廉、恥）：

忠：忠于國家、忠于企業、忠于品牌；

孝：在家孝敬父母，在公司尊敬主管和前輩，并尊重每一個人的職位；

禮：中國是傳統禮義之邦，作為現代化企業的從業人員，更要禮貌待人；

義：義就是誠信與仁義，走向品牌化運營的富士高不僅要有情有義，還要有信譽；

廉：職業的素養、專業的素質，人品和職場操守是對每位富士高人最基本的要求；

恥：什么事是該做的，什么事是絕對不可以做的，我們都要有一個道德觀和榮辱感。